ESTILOS DE DIRECCIÓN DE LA EMPRESA
Cuando alguien en las empresas trabaja en puesto el alto rango, las empresas suelen buscar un perfil de persona que esté de acuerdo con la empresa y la imagen que tiene.
En las empresas nos podemos encontrar estos diferentes tipos de jefes y también la ventaja y desventaja de cada uno de ellos:
El autoritario: Es el tipo de jefe que ordena y manda mucho. También ejerce un gran grado de autoridad y su lema principal es "hazlo como lo digo yo".
Ventaja: Es un jefe muy bueno para temas de emergencia cuando se acaban plazos para todo tipo de procedimientos.
Inconveniente: Que es muy mandón en exceso.
El cooperador: Es un jefe nato y compulsivo. Es el que primero llega a la empresa y el último en salir. Y al contrario que el autoritario esté más relajado y permite a trabajadores ha colaborar en proyectos y innovaciones.
Ventaja: Que todo el mundo colabora con el y aportan ideas
Inconveniente: Pero en caso de cosas de urgencias genera mucha indecisión.
El guía: Es asentador, colaborador y formador. Transmite a los demás su visión a largo plazo de como hacer las cosas.
Ventaja: Para el trabajador es como un guía y un maestro.
Inconveniente: Que tiene a los trabajadores haciendo lo que quieren y luego no haciéndole caso al jefe.
El emprendedor: Es un jefe lleno de ideas. Su lema es la innovación. También es un jefe dinámico y ambicioso.
Ventaja: Sabe de un tema que otro no sabe y se pone hacerlo.
Inconveniente: Impide la evolución de la plantilla.
El demócrata: Es un jefe sincero e imparcial. Pero le falta poder de decisión. Fomenta el trato personal, tolerante y busca el ascenso.
Ventaja: Tiene mucha profesionalidad.
Inconveniente: Genera demoras y impide el funcionamiento.
El diplomático: Es muy comunicativo, pero le falta autoridad para la disciplina.
Ventaja: Gran capacidad de dirigir a un subordinado a medio y a largo plazo.
Inconveniente: Es que lleva mucho llevar el procedimiento de dirigir al subordinado.
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