1.4.2. Los jefes que más desmotivan
La motivación del personal es un componente esencial para incrementar la productividad de los grupos de trabajo. Es uno de los más importantes desafíos que debería marcar cualquier alto directivo, mando intermedio o jefe de área. Sin embargo, también hay muchos otros directivos que desmotivan a sus colaboradores y crean un mal ambiente.
Según los estudios realizados por la consultora Andersen Consulting "Visión 2010, Diseñando la organización del mañana", las actitudes de los jefes que más influyen de manera negativa en la motivación del empleado destacan: el horario laboral, la falta de reconocimiento profesional, la falta de comunicación y las relaciones personales conflictivas.
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